Pontus Agerteg tritt im September die Rolle als stellvertretender Geschäftsführer mit Verantwortung für Vertrieb und Marketing bei Snigel an. Nordic Defence Sector ist vor Ort auf der Eurosatory in Paris, wo sich die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie diese Woche versammelt, und traf ihn zu einem Gespräch über seinen Werdegang, den Einstieg in den Verteidigungssektor und was ihn in der neuen Rolle erwartet.
Was ist Ihr beruflicher Hintergrund?
Ich komme aus den Schwedischen Streitkräften (Försvarsmakten), wo ich 16 Jahre lang in verschiedenen Positionen bei der Luftwaffe tätig war. Das war vor allem mit den Flugbassjägern verbunden, aber auch mit der taktischen Entwicklung auf Flugbasen.
In den letzten zehn Jahren war ich im Verteidigungssektor tätig, in verschiedenen Vertriebsrollen bei Bertin Exensor, einem Unternehmen, das taktische Bodenüberwachungssysteme an Streitkräfte weltweit liefert. Meine Hauptaufgabe bestand darin, für den schwedischen Markt vertriebsseitig verantwortlich zu sein, aber auch darin, den Servicebetrieb für die verschiedenen Systeme des Unternehmens global aufzubauen.
Warum haben Sie sich entschieden, in der Verteidigungsindustrie zu arbeiten?
Anfangs war es ehrlich gesagt so, dass ich das Pendeln satt hatte und etwas anderes machen wollte. Das war zu der Zeit, als die Budgetkürzungen am schlimmsten waren und dem Verteidigungssektor keinerlei Mittel zuflossen. Ich hatte kleine Kinder und bekam die Möglichkeit, in Lund (Südschweden) zu arbeiten, was eine gute Gelegenheit war.
Seitdem hat sich daraus jedoch eine neue Art entwickelt, zur schwedischen Verteidigungsfähigkeit beizutragen. Ich pflege weiterhin enge Beziehungen zu vielen Kollegen bei den Schwedischen Streitkräften, sehe aber, dass ich heute vielleicht mehr zur schwedischen Verteidigungsfähigkeit beitrage, indem ich in der Verteidigungsindustrie tätig bin. Das gilt sowohl auf Unternehmensseite als auch durch die Netzwerkarbeit, aber auch in meiner Rolle bei SOFF (Schwedischer Verband der Verteidigungsindustrie), wo ich als Vorsitzender der Gruppe für kleine und mittlere Unternehmen tätig bin.
Dort glaube ich, dass ich viel zur schwedischen Verteidigungsfähigkeit beitragen kann.
Was hat Sie dazu bewogen, die Stelle bei Snigel anzunehmen?
Es gab einen engen Dialog mit Malin Hlawatsch, und ich habe das Unternehmen viele Jahre lang verfolgt. Ich finde, dass Snigel sich gerade in einer sehr interessanten Phase befindet, mit dem Wachstum, das stattfindet, der Umstrukturierung des Unternehmens und dem Ehrgeiz, den nächsten Schritt zu machen.
Es wird unglaublich inspirierend sein, gemeinsam mit Malin und dem Team bei Snigel zu arbeiten.
Was umfasst Ihre neue Position?
Das ist sehr interessant, und ich weiß noch nicht vollständig, was alles dazugehört. Im Wesentlichen werde ich jedoch gemeinsam mit Malin dabei helfen, das Unternehmen aufzubauen, weiterzuentwickeln und für den nächsten Schritt bereit zu machen.
Meine Hauptverantwortung liegt im Bereich Vertrieb und Marketing. Es geht darum, neue Marktanteile zu gewinnen, den Vertrieb bei der bestehenden Kundenbasis auszubauen, effizienter zu gestalten und zu optimieren sowie diese künftig zu erweitern.
Was steht in den nächsten sechs Monaten ganz oben auf Ihrer Agenda?
Ich werde einen langen Sommerurlaub nehmen, den Sommer genießen und die Batterien für die spannende Herausforderung im Herbst aufladen.
Wenn ich dann anfange, wird es darum gehen, mich in alles einzuarbeiten, was die Rolle mit sich bringt. Ich bleibe zwar im Sektor, trete aber gleichzeitig in eine völlig neue Branche ein. Ich wechsle von High-Tech und Bodenüberwachungssystemen, die mich persönlich sehr weiterentwickelt haben und wo ich mich selbst herausfordern durfte, hin zu etwas Neuem in der Textilbranche.
Das ist eine wirklich spannende Herausforderung.
NDS hat in dieser Serie zuvor unter anderem Tobias Billström und Karin Swanson interviewt. Wenn Sie jemanden kennen, der für diese Interviewserie geeignet wäre, oder selbst der Meinung sind, dass Sie in Frage kommen, erreichen Sie NDS unter [email protected]. Bitte kennzeichnen Sie die E-Mail mit "Ny på jobbet" (Neu im Job).