Ruotsin hallitus esittää esityksessä 2025/26:279 useita muutoksia kokonaispuolustusvelvollisuutta koskevaan lakiin sekä lakiin tietyn kokonaispuolustuksen palveluksen aikaisen työsuhteen suojasta. Esityksen ilmoitettuna tarkoituksena on vahvistaa henkilöstön saatavuutta sotaorganisaatiossa.
Hallitus esittää, että asevelvollisuuden suorittamisvelvollisuutta pidennetään korotetun valmiuden aikana niiden osalta, jotka on kutsuttu palvelukseen, aina sen kalenterivuoden loppuun saakka, jolloin kokonaispuolustusvelvollinen täyttää 47 vuotta. Niiden osalta, jotka ovat aiemmin palvelleet ammattiupseerina tai reserviupseerina Ruotsin puolustusvoimissa (Försvarsmakten) vähintään yhden vuoden ajan, asevelvollisuus on voimassa sen kalenterivuoden loppuun saakka, jolloin henkilö täyttää 70 vuotta.
Esityksen mukaan sijoitus Ruotsin puolustusvoimien asevelvollisuusreserviin sodan ajan tehtäviin säilyy voimassa sen kalenterivuoden loppuun saakka, jolloin kokonaispuolustusvelvollinen täyttää 47 vuotta. Asevelvollinen, joka ei ole palvellut kymmeneen vuoteen viimeisimmästä palveluskerrasta, sijoitetaan Ruotsin puolustusvoimien henkilöstöreserviin ja kuuluu asevelvollisuusreserviin.
Esitys tarkoittaa myös, että yksittäisen henkilön valmiuspalvelukseen käytettävissä olevien päivien kokonaismäärää lisätään, ja että yksittäinen palveluskerta voi kestää enintään 230 päivää. Yksilön oikeus virkavapaaseen siviilityöstä Ruotsin puolustusvoimissa palvelemisen ajaksi selkeytetään myös lainsäädännössä.
"Esitämme nyt useita lakiehdotuksia parantaaksemme henkilöstön saatavuutta sotilaallisessa puolustuksessa, jotta voimme vahvistaa Ruotsin puolustuskykyä ja sotaorganisaation kestävyyttä. Tämä on erityisen tärkeää huonontuneessa turvallisuustilanteessa", sanoo puolustusministeri Pål Jonson Ruotsin puolustusministeriön (Försvarsdepartementet) tiedotteessa.
Lakimuutosten ehdotetaan tulevan voimaan 1. tammikuuta 2027.