Matilda Karlsson on äskettäin nimitetty myyntijohtajaksi (Sales Director) MilDefissä, joka on yksi Ruotsin nopeimmin kasvavista puolustusalan yrityksistä. Matildan kiinnostus puolustussektoriin heräsi hänen opiskellessaan Linnéuniversitetissä (Ruotsi), jossa hän suoritti turvallisuuspolitiikan osikurssin. Kiinnostus johti hänet harjoittelupaikkaan Brysselissä, jossa hän sai näkemyksiä politiikan, elinkeinoelämän ja sotilaallisen toiminnan välisistä yhteyksistä. Sotatieteellisten opintojen jälkeen Ruotsin maanpuolustuskorkeakoulussa (Försvarshögskolan) ja kolmen vuoden työskentelyn jälkeen alan järjestössä Säkerhets- och försvarsföretagen (SOFF, Ruotsin turvallisuus- ja puolustusyritysten liitto) hän ottaa nyt vastaan uuden haasteen MilDefissä. Nordic Defence Sector tapasi hänet haastatteluun uudesta tehtävästä ja hänen näkemyksistään vuodesta 2023.

NDS: Miksi juuri MilDef oli se yritys, johon hait?

MK: MilDef on tällä hetkellä erittäin voimakkaassa kasvuvaiheessa ja ratkaisee asiakkailleen tärkeitä ongelmia. Minusta on erittäin mielenkiintoista päästä työskentelemään elinkeinoelämässä. SOFFissa tekemäni työn ja MilDefissä tulevan työn välillä on jonkin verran päällekkäisyyttä, mutta kaiken kaikkiaan edessä on hyvin paljon uutta.

NDS: Mitkä ovat henkilökohtaiset tavoitteesi loppuvuodelle MilDefissä?

MK: Vuoden 2023 aikana keskityn pääsemään sisään rooliin ja tutustumaan yritykseen perinpohjaisesti. Olen nöyrä sen suhteen, että olen uusi työssä, mutta pyrin olemaan mahdollisimman antelias jakamalla kokemuksiani ja oppejani SOFFista ja Brysselistä. Lisäksi haluan luoda MilDefille mahdollisimman paljon hyödyllisiä kontakteja.

NDS: Jos laajennamme näkökulmaa hieman, mitä mieltä olet siitä, mitä puolustusalan tulisi tehdä enemmän suhteissaan viranomaisiin?

MK: Me teollisuudessa olemme yleisesti ottaen parantuneet huomattavasti itsemme esille tuomisessa ja rohkeudessa ottaa tilaa, mutta siitä huolimatta meidän on jatkettava tätä matkaa. Meidän on oltava entistä selkeämpiä viestinnässämme viranomaisten suuntaan ja käytävä useampia ja syvällisempiä vuoropuheluja.

NDS: Entä päinvastoin, miten puolustusviranomaisten tulisi kehittyä suhteessa teollisuuteen?

MK: Toistan jälleen, että kaikkien on oltava selkeämpiä. Viranomaisten tulisi selkeyttää tarpeitaan ja olla selkeämpiä hankinnoissaan. On tärkeää, että viranomaiset ymmärtävät, että yrityksillä on rajalliset resurssit ja että ne valitsevat itselleen parhaat hankintamenettelyt.

NDS: Mitä trendejä näet teollisuudessa ja sektorilla lähitulevaisuudessa?

MK: Ennen kaikkea on havaittavissa paljon suurempi panostus omien kulutustavaroiden ja muun materiaalin varastojen rakentamiseen. Ukrainan valtava ammuntarve ei ole jäänyt keneltäkään huomaamatta. Lisäksi käydään paljon poliittisen tason keskusteluja tuotannon ylikapasiteetin rakentamisesta, sekä kansallisesti että eurooppalaisella tasolla. Vaikuttaa siltä, että politiikassa on enemmän hyväksyntää ja ymmärrystä sille, että tilausten laajuuden ja keston on voitava olla suurempia, jotta yritykset voivat muuttaa suuntaa ja lisätä tuotantolinjojaan. On myös yksimielisyyttä siitä, että kaikkien on autettava omalta osaltaan lyhentämään toimitusaikoja. Uskon myös, että Venäjän uusitun hyökkäyksen jälkeen poliitikot ovat yleisesti ottaen tulleet nöyremmiksi sen suhteen, kuinka pitkiä toimitusajat teollisuudessa ovat.

NDS: Viimeinen kysymys: jos lukion tai korkeakoulun opiskelija tulisi luoksesi ja kertoisi haluavansa työllistyä puolustussektorille opintojen jälkeen, mitä neuvoja antaisit?

MK: Tartu tilaisuuteen! Ole selkeä sen suhteen, mitä haluat. Ota yhteyttä ihmisiin, jotka tuntuvat mielenkiintoisilta. Anna itsellesi lupa olla utelias ja uskalla olla henkilökohtainen ja epämuodollinen ottaessasi yhteyttä ihmisiin, jotka tuntuvat kiinnostavilta. Hanki LinkedIn-profiili ja tee itsesi tavoitettavaksi, osallistu tapahtumiin ja liity myös vapaaehtoisjärjestöihin! Tämä on myös viesti jo alalla vakiintuneille: ole tavoitettavissa kysymyksiä varten ja sano kyllä, jos opiskelija haluaa tavata kahvikupposelle ja esittää kysymyksiä.


NDS on aiemmin haastatellut tässä sarjassa muun muassa Tobias Billströmiä ja Karin Swansonia. Jos tunnet jonkun, joka sopisi tähän haastattelusarjaan, tai jos itse koet olevasi sopiva ehdokas, NDS tavoittaa osoitteesta news@nordicdefencesector.com. Merkitse sähköpostiviesti otsikolla "Ny på jobbet".