Suomen puolustusvoimat ottaa 1. heinäkuuta käyttöön päivitetyn yleisen palvelusohjesäännön. Uusi versio korvaa vuoden 2017 ohjesäännön ja sisältää muun muassa mukautuksia Suomen NATO-jäsenyyteen sekä muutoksia tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja epäasiallisen kohtelun käsittelyn osalta.
Puolustusvoimien tiedotteen mukaan päivitys on toteutettu osana tavanomaista työtä ohjesäännön pitämiseksi ajantasaisena. Puolustusvoimat toteaa, että toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi viimeisen kymmenen vuoden aikana.
– Heinäkuussa käyttöön otettavasta ohjesäännöstä voi nähdä, miten toimintaympäristö ja maailma ovat muuttuneet, ja se heijastaa Puolustusvoimien sitoutumista tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja epäasiallisen kohtelun poistamiseen. Ohjesääntö ohjaa päivittäistä toimintaa ja velvoittaa käyttäytymiseen, joka edustaa Puolustusvoimien arvoja, sanoo Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö, kenraaliluutnantti Rami Saari, tiedotteessa.
Uusi luku käsittelee NATO-jäsenyyden seurauksia, yhteistoimintaa liittolaisten kanssa sekä kansainvälisiä tehtäviä. Ohjesääntö sisältää myös päivitetyt ohjeet tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta, muun muassa yhtenäisen hiuspolitiikan kautta, joka mahdollistaa saman hiusmallin käytön kaikelle henkilöstölle. Samalla häirintää, kiusaamista, simputusta ja muuta epäasiallista kohtelua koskevat ohjeet on selkeytetty.
Tarkistuksen yhteydessä Puolustusvoimat on myös jakanut säännöstön kahteen asiakirjaan. Yleinen palvelusohjesääntö annetaan sitovana sotilaskäskynä, kun taas sotilaalliset seremoniat säännellään jatkossa erillisessä käsikirjassa.
Puolustusvoimien mukaan harkittiin myös muutoksia, jotka olisivat sallineet parran ja viiksien kasvattamisen kaikelle henkilöstölle sekä sukupuolineutraalin terminologian käyttöönoton, mutta näitä ehdotuksia ei toteuteta tässä päivityksessä.