– Wir möchten eine Brücke für Personen schaffen, die über die richtigen Kompetenzen verfügen, aber keine Branchenerfahrung mitbringen. Der Kurs bietet eine solide Grundlage, um die Struktur, Technologie und Arbeitsweise des Verteidigungssektors zu verstehen, sagt Veronica Holmberg, die für die Ausbildung verantwortlich ist.
– Das Einführungsprogramm ist Knowits Beitrag zur Versorgung des Sektors mit ziviler Fachkompetenz, um Innovationskraft, Personalversorgung und letztlich eine gesteigerte Verteidigungsfähigkeit zu ermöglichen. Durch das Angebot eines strukturierten Einstiegswegs in den Sektor werden die Voraussetzungen geschaffen, dass diese Kompetenz nicht nur etabliert wird, sondern auch verbleibt und sich im Einklang mit den Anforderungen der Zukunft weiterentwickelt, fährt sie fort.
Neu im Verteidigungssektor richtet sich an Personen mit akademischem Hintergrund und einigen Jahren Berufserfahrung, die daran interessiert sind, in verteidigungsnahen Bereichen bei Behörden oder in der Industrie zu arbeiten. In sechs Kurseinheiten, davon zwei halbe Tage, erhalten die Teilnehmer eine breite Einführung in Themen wie militärische Systemversorgung, Terminologie sowie das Zusammenspiel der maßgeblichen Akteure im Sektor mit Schwerpunkt auf der Organisation der Schwedischen Streitkräfte (Försvarsmakten). Der Kurs wird in Präsenzform durchgeführt und umfasst sowohl Übungen als auch Selbststudium und Networking-Elemente.
– Es fühlt sich wirklich gut an, ein neues Semester anbieten zu können. Die Resonanz war stark, und der Bedarf an ziviler Spitzenkompetenz im Sektor ist groß, sagt Jaime Rico, Kursleiter.
Die Ausbildung baut auf Knowits langjähriger Erfahrung in der Unterstützung unter anderem der Schwedischen Beschaffungsbehörde für Verteidigungsmaterial (FMV – Försvarets materielverk) bei der Beschaffung von Systemen auf. Sie wurde entwickelt, um einem wachsenden Bedarf an erweiterter Fachkompetenz zu begegnen. Das Ziel ist es, das Verständnis für die Anforderungen des Sektors zu beschleunigen und die Voraussetzungen zu schaffen, dass die Teilnehmer schnell in einem Umfeld beitragen können, das sich in Teilen von anderen unterscheidet.
– Das Wertvollste, das ich mitnehme, ist das Wissen darüber, wie der Sektor strukturiert ist und wie meine Rolle darin passt. Ich fühle mich sicherer mit der Terminologie und glaube, dass ich mich künftig schneller in neue Aufgaben einarbeiten kann, sagt Harriet Rundquist von Svekon, eine frühere Kursteilnehmerin.
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