Siły Zbrojne Szwecji wspólnie ze Związkiem Zawodowym Oficerów (Officersförbundet) oraz SACO-S FM zawarły dwa nowe układy zbiorowe określające warunki pracy pilotów Sił Powietrznych. Strony uzgodniły również podwyżkę wynagrodzeń dla pilotów, jak podano w komunikatach prasowych Sił Zbrojnych oraz Związku Zawodowego Oficerów z 19 czerwca.

Nowe układy zbiorowe dla pilotów Sił Zbrojnych Szwecji obejmują kilka różnych elementów. Między innymi piloci otrzymają dodatek lotniczy w wysokości 15 procent wynagrodzenia.

Osoby szkolone na przyszłych pilotów Sił Powietrznych, które nie zostały jeszcze przypisane do struktury wynagrodzeń dla pilotów, otrzymają dodatek w wysokości 3000 koron miesięcznie w okresie szkolenia, ponieważ obecnie są one wyłączone z regulacji dotyczących czasu pracy. Kwota ta stanowi dodatek do już otrzymywanych 5000 koron miesięcznie.

- Jesteśmy samokrytyczni i z pewnością mogliśmy działać wcześniej, ale to porozumienie jest bardziej korzystne, niż mogłem się spodziewać. Jestem bardzo zadowolony, że udało nam się wypracować nowe warunki dla pilotów Sił Powietrznych. Byliśmy stroną aktywną i otwartą w dążeniu do znalezienia rozwiązania i udało nam się to osiągnąć wspólnie z organizacjami pracowniczymi. Teraz kontynuujemy intensywną pracę nad wdrożeniem nowych wytycznych, mówi dowódca Sił Powietrznych, generał major Jonas Wikman, cytowany przez Siły Zbrojne Szwecji.

Piloci, dla których wiek emerytalny nie wynosi 55 lat, otrzymają dodatkową składkę emerytalną. Kwota ta wynosi 4000 koron miesięcznie przez 20 lat. Odprowadzanie składek emerytalnych rozpoczyna się 10 lat po rozpoczęciu szkolenia pilotażowego.

- Jesteśmy bardzo zadowoleni z zaangażowania i determinacji, jakie Siły Zbrojne wykazały podczas tych negocjacji. Związek Zawodowy Oficerów dąży do tego, by personel wojskowy był liderem płacowym w sektorze państwowym, a umowa dla pilotów jest krokiem w tym kierunku. Z niecierpliwością oczekuję dalszej, bliskiej współpracy zarówno z kierownictwem Sił Powietrznych, jak i z Siłami Zbrojnymi, mówi Lars Fresker, przewodniczący Związku Zawodowego Oficerów, w komunikacie prasowym związku.

- Ze swojej strony bardzo pozytywnie oceniamy fakt, że wspólnie ze Związkiem Zawodowym Oficerów oraz Siłami Zbrojnymi udało nam się dojść do porozumienia. Uważamy, że ta umowa jest ukierunkowana na przyszłość i zapewni naszym pilotom długofalową stabilność oraz poczucie bezpieczeństwa, na które w pełni zasługują, mówi przewodniczący SACO-S FM Toni Dufvenberg, cytowany przez Związek Zawodowy Oficerów.

Układy zbiorowe w całości obowiązują od 1 czerwca 2023 roku, a nowe poziomy wynagrodzeń zostaną uwzględnione w przeglądzie płac z dniem 1 października.

Czy Twoja organizacja chciałaby pojawić się z newsem lub reklamą?

Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji - Skontaktuj się z nami!