Knowit Defence Technology podejmuje kolejny krok w pracy na rzecz wzmocnienia szwedzkiej zdolności obronnej, aktywnie przyciągając i integrując kompetencje cywilne w sektorze obronnym. Wobec rosnącego zapotrzebowania na wiedzę techniczną i operacyjną ze strony społeczeństwa cywilnego, firma rozwinęła swój program wprowadzający w skalowalną i dostępną ofertę zarówno dla instytucji państwowych, jak i przemysłu.

– Widzimy wyraźną potrzebę obniżenia progu wejścia do sektora obronnego. Wiele osób ma odpowiednie kompetencje, ale brakuje im doświadczenia w tym, jak sektor ten funkcjonuje w praktyce. Chcemy być właśnie tym pomostem, mówi Martin Reiche, konsultant w Knowit.

Pomost między kompetencjami cywilnymi a sektorem obronnym

Knowit od dawna działa na styku kompetencji cywilnych i wojskowych, gdzie połączenie technologii, innowacji i perspektywy społecznej stanowi kluczowy element oferty firmy. Jako konkretny element tej strategii, program wprowadzający (obecnie rozwinięty w Akcelerator Obronny (Försvarsacceleratorn)) został przekształcony w gotowy produkt, aby odpowiedzieć na rosnące zapotrzebowanie na ustrukturyzowane wdrażanie pracowników w całym ekosystemie obronnym. Celem jest ułatwienie organizacjom zapewnienia nowo zatrudnionym osobom, niezależnie od ich wcześniejszego doświadczenia, szybkiego i merytorycznego startu w tym sektorze.

Akcelerator Obronny to wkład Knowit w zapewnienie sektorowi odpowiednich kadr. Oferując jasną i ustrukturyzowaną ścieżkę wejścia, program umożliwia nie tylko innowacje i wzrost, ale również długoterminowe budowanie zdolności, w ramach którego kompetencje cywilne mogą zostać zaszczepione, rozwinięte i utrzymane w sektorze.

Dostępny dla całego ekosystemu

Inicjatywa, która wcześniej była skierowana do indywidualnych uczestników, została teraz przekształcona w ofertę zarówno dla instytucji państwowych, przemysłu obronnego, jak i partnerów, którzy chcą wzmocnić proces wdrażania nowych pracowników oraz rozwój kompetencji.

Program jest skierowany szczególnie do osób z wykształceniem akademickim i kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, które są nowe w sektorze. Dzięki połączeniu wykładów, ćwiczeń, samodzielnej nauki i budowania sieci kontaktów, uczestnicy zyskują całościowe zrozumienie następujących zagadnień:

– Struktura sektora obronnego i jego kluczowi aktorzy

– Zaopatrzenie w systemy wojskowe i technologia

– Terminologia i sposoby pracy

– Współpraca między instytucjami państwowymi a przemysłem

Szkolenie opiera się na wieloletnim doświadczeniu Knowit we wspieraniu między innymi Szwedzkiej Administracji Materiałów Obronnych (FMV) w złożonych procesach zakupowych i rozwoju systemów, gdzie zrozumienie zarówno technologii, jak i procesów operacyjnych ma kluczowe znaczenie.

Szybsza droga do efektywności

Jednym z głównych celów jest znaczące skrócenie czasu potrzebnego nowym pracownikom, aby stali się produktywni w zadaniach związanych z obronnością.

– Dla mnie jako uczestniczki szkolenie dało szybkie zrozumienie tego, jak funkcjonuje sektor i jak mogę wnieść swój wkład już od pierwszego dnia. To daje poczucie pewności i jasności w skądinąd złożonym środowisku, mówi Elin Thun, konsultantka w Knowit.

– Odzew był bardzo pozytywny. Zapotrzebowanie na cywilne kompetencje eksperckie jest ogromne, a poprzez ustrukturyzowanie i udostępnienie programu podejmujemy kolejny krok, by odpowiedzieć na tę potrzebę na większą skalę, mówi Jaime Rico, szef Knowit Defence.

Wkład w silniejszą obronność

W swojej istocie ta inicjatywa to coś więcej niż tylko szkolenie: chodzi o umożliwienie stworzenia silniejszej i bardziej innowacyjnej obronności poprzez otwarcie sektora na więcej profili kompetencyjnych.

Łącząc cywilne kompetencje eksperckie z potrzebami sektora obronnego, Knowit przyczynia się do wzmocnienia zarówno potencjału innowacyjnego, jak i zdolności obronnej, zgodnie z ambicją stworzenia bezpieczniejszego, pewniejszego i bardziej zrównoważonego społeczeństwa.

Chcesz dowiedzieć się więcej o Akceleratorze Obronnym? Kliknij tutaj!