Det danske forsvaret har publisert en handlingsplan for likestilling i Danmarks nye verneplikt-modell. Modellen gjelder likt for menn og kvinner. Planen endrer ikke på faglige eller operative krav.
, Jeg er svært glad for at Forsvaret nå setter en tydelig retning for likestillingsarbeidet i den nye vernepliktsordningen, sier forsvarsminister Jeppe Bruus.
Den nye modellen startet sitt ordinære inntak i august 2026. Tjenesten varer vanligvis i 11 måneder. Planen omfatter seks områder: kultur og kommunikasjon, operative oppgaver, personellforhold, uniformer, materiell og fasiliteter.
Planlagte tiltak inkluderer en ny M/26-kampuniform. Vernepliktige forventes å ha hele systemet tilgjengelig fra august 2027. Innkvarterings- og velferdsfasiliteter vil bli gradvis tilpasset mellom 2026 og 2029. Den første evalueringen er planlagt til 2028.
Ifølge planen har rundt 46 prosent av kvinnelige vernepliktige og 17 prosent av mannlige vernepliktige opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet eller trakassering. Kvinner utgjorde i gjennomsnitt om lag 25 prosent av de vernepliktige i perioden 2021-2025.
, Den nye vernepliktsordningen innebærer at flere unge må utdannes og bidra i større grad til Forsvarets operative oppgaver, sier viseforsvarssjef Henrik Berg.