Le Forze Armate danesi hanno pubblicato un piano d'azione per la parità di genere nel nuovo modello di leva della Danimarca. Il modello si applica equamente a uomini e donne. Il piano non modifica i requisiti professionali od operativi.
"Sono molto lieto che le Forze Armate stiano ora tracciando una direzione chiara per il lavoro sulla parità di genere nella nuova leva", afferma il Ministro della Difesa Jeppe Bruus.
Il nuovo modello ha iniziato il suo reclutamento regolare nell'agosto 2026. Il servizio dura generalmente 11 mesi. Il piano copre sei aree: cultura e comunicazione, compiti operativi, questioni relative al personale, uniformi, materiale e strutture.
Tra le misure previste figura una nuova uniforme da combattimento M/26. I coscritti dovrebbero disporre del sistema completo a partire dall'agosto 2027. Gli alloggi e le strutture di supporto al benessere saranno adattati gradualmente tra il 2026 e il 2029. La prima valutazione è prevista per il 2028.
Secondo il piano, circa il 46 per cento delle coscritte donne e il 17 per cento dei coscritti uomini ha subito attenzioni sessuali indesiderate o molestie. Le donne hanno rappresentato in media circa il 25 per cento dei coscritti nel periodo 2021-2025.
"La nuova leva comporta che un numero maggiore di giovani debba essere addestrato e contribuire in misura maggiore ai compiti operativi delle Forze Armate", afferma il Vice Capo della Difesa Henrik Berg.