Plus de possibilités de télétravail, des compléments financiers dans le nord et une réglementation simplifiée font partie des mesures désormais mises en place pour les employés des forces armées norvégiennes.

Selon les forces armées norvégiennes (Forsvaret), l'état-major de défense travaille à l'amélioration des conditions de travail grâce à une flexibilité accrue, des accords plus clairs et de nouvelles incitations financières. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du projet en cours sur les salaires et les incitations, qui en est désormais à sa deuxième année.

– Nous prenons désormais des initiatives pour que vous, en tant qu'employé, bénéficiiez d'un meilleur cadre de travail, d'une plus grande prévisibilité et d'incitations plus fortes à rester, déclare la directrice des ressources humaines Cecilie Heuch dans le communiqué de presse.

Le projet se concentre sur trois domaines : le temps de travail et la rémunération, la réglementation et la gestion, ainsi que la mobilité géographique.

Depuis septembre, environ 2 600 employés du nord de la Norvège (Nordnorge) ont bénéficié d'une indemnité mensuelle spéciale, et le nombre de clients de bureau à distance disponibles a augmenté pour atteindre environ 3 500. Selon le plan, ce chiffre devrait passer à 4 300 en début d'année prochaine. Parallèlement, un modèle de salaire fixe et un horizon de planification plus long sont testés au sein de l'armée de terre, de la marine et de l'armée de l'air.

La réglementation est simplifiée en collaboration avec les organisations de salariés. À ce jour, 81 accords différents ont été examinés, avec pour objectif de supprimer les documents obsolètes et de renégocier les accords de compensation.

Le gouvernement a également proposé une réduction des prêts étudiants pour les employés servant dans certaines communes du nord du pays. Pour le Finnmark (région du nord de la Norvège, frontalière avec la Russie et la Finlande), une déduction de 60 000 couronnes norvégiennes par an est proposée, et pour les communes d'Andøy, Evenes, Tjeldsund et Dovre, une déduction de 25 000 couronnes est envisagée.