– Uusi liiketoiminta-alueiden rakenne on tärkeä osa alustaa, jota nyt luomme tulevaa kasvua varten. Liiketoiminta-alueiden käyttöönoton avulla voimme helpommin koordinoida konsernin eri toimintoja ja hyödyntää tehokkaammin olemassa olevia synergioita. Nimitetyt johtajat tuovat mukanaan suurta osaamista ja kokemusta sekä konsernin johtoon että omiin organisaatioihinsa. Heidän johtajuutensa on erittäin tärkeä osa jatkuvaa kasvumatkaamme, sanoo Evelina Hedskog, W5 Solutionsin toimitusjohtaja ja konsernijohtaja yhtiön lehdistötiedotteessa.
1. syyskuuta alkaen W5 Solutions järjestää seitsemän tytäryhtiötään kolmen uuden liiketoiminta-alueen alle. Toralf Johannessenista tulee Koulutuksen johtaja, Joachim Hammersland ottaa vastuun Voimasta, ja Gunilla Stomberg vastaa Integraatiosta. Martin Kammenhed nimitetään esikuntapäälliköksi. Tämä uudelleenjärjestely helpottaa konsernin sisäistä koordinointia ja synergioiden hyödyntämistä.