Matilda Karlsson ha sido nombrada recientemente Directora de Ventas en MilDef, una de las empresas de defensa de más rápido crecimiento en Suecia. La fascinación de Matilda por el sector de la defensa surgió durante sus estudios en la Universidad de Linnaeus (Linnéuniversitetet), donde cursó una asignatura de política de seguridad. Este interés la llevó a realizar unas prácticas en Bruselas, donde adquirió conocimientos sobre la conexión entre la política, el mundo empresarial y la actividad militar. Con estudios en ciencias militares en la Escuela Superior de Defensa sueca (Försvarshögskolan) y tres años en la organización sectorial de empresas de seguridad y defensa, SOFF (Säkerhets- och försvarsföretagen), está lista para asumir un nuevo reto en MilDef. Nordic Defence Sector la entrevista sobre su nuevo cargo y sus perspectivas para 2023.
NDS: ¿Por qué elegiste MilDef específicamente?
MK: En este momento, MilDef se encuentra en una fase muy expansiva y está resolviendo problemas urgentes para sus clientes. Creo que será muy interesante trabajar en el sector empresarial. Existe cierta superposición entre lo que hacía en SOFF y lo que haré en MilDef, pero en general hay muchas cosas nuevas.
NDS: ¿Cuáles son tus objetivos personales para el resto del año en MilDef?
MK: Durante 2023 me centraré en adaptarme al puesto y conocer la empresa a fondo. Soy consciente de que soy nueva en el trabajo, pero compartiré mis experiencias y aprendizajes de SOFF y Bruselas de la manera más generosa posible. Además, quiero establecer el mayor número posible de contactos útiles para MilDef.
NDS: Si ampliamos un poco la perspectiva, ¿qué crees que debería hacer más la industria de defensa en su relación con las autoridades?
MK: En la industria hemos mejorado mucho en general a la hora de visibilizarnos y atrevernos a ocupar nuestro espacio, pero dicho esto, debemos continuar ese camino. Tenemos que ser aún más claros en nuestra comunicación con las autoridades y mantener diálogos más frecuentes y profundos.
NDS: Y al contrario, ¿cómo deberían mejorar las autoridades de defensa en su relación con la industria?
MK: Una vez más, defiendo que todos deben ser más claros. Las autoridades deben clarificar sus necesidades y ser más transparentes en sus procesos de contratación. Es importante que las autoridades comprendan que las empresas tienen recursos limitados y que elegirán las licitaciones más favorables para ellas.
NDS: ¿Qué tendencias observas en la industria y el sector a corto plazo?
MK: Sobre todo, hay un enfoque mucho mayor en la constitución de reservas propias de bienes de consumo y otro material. La enorme demanda de munición en Ucrania no ha pasado desapercibida para nadie. Además, hay muchos debates a nivel político sobre la creación de una sobrecapacidad en la producción, tanto a nivel nacional como europeo. Parece haber una mayor aceptación y comprensión por parte de la clase política de que el alcance y la duración de los pedidos deben ser mayores, si se quiere que las empresas puedan reconvertirse y ampliar sus líneas de producción. También existe consenso en que todos deben contribuir desde su posición para acortar los plazos de entrega. Creo también que, desde la renovada invasión rusa, los políticos en general se han vuelto más conscientes de lo largos que son los plazos de entrega en la industria.
NDS: Última pregunta: si un estudiante de secundaria o universidad se acercara a ti y te dijera que quiere trabajar en el sector de la defensa tras sus estudios, ¿qué consejo le darías?
MK: ¡Lánzate! Sé claro sobre lo que quieres. Contacta con personas que te parezcan interesantes. Permítete ser curioso y atrévete a ser personal e informal cuando te pongas en contacto con quienes te resulten apasionantes. Crea un perfil en LinkedIn y hazte visible, asiste a eventos y únete también a organizaciones de voluntariado. Esto es también un mensaje para quienes ya están establecidos en el sector: estén disponibles para responder preguntas y acepten la invitación si un estudiante quiere tomar un café y hacer preguntas.
NDS ha entrevistado anteriormente, entre otros, a Tobias Billström y a Karin Swanson en esta serie. Si conoces a alguien que encaje en esta serie de entrevistas, o si crees que tú mismo podrías ser un buen candidato, puedes contactar con NDS en news@nordicdefencesector.com, indicando en el asunto "Nuevo en el trabajo".