En ny undersøgelse fra det svenske Forsvarets Forskningsinstitut (FOI) viser, at kvinder og personer i pædagogiske erhverv er mindre tilbøjelige til at indkalde militære udlandsveteraner til jobsamtale. Veteraner med stabserfaring har dog en noget højere chance for at gå videre i rekrutteringsprocessen.
FOI-forskeren Peter Bäckström har gennemført en eksperimentel undersøgelse, hvor nærmere 1.000 personer fik til opgave at sammenligne hypotetiske jobsøgende. Undersøgelsen viser, at militær udlandstjeneste i en stabsfunktion øger sandsynligheden for at blive indkaldt til samtale, mens erfaring som infanterisoldat ikke nævneværdigt påvirkede chancerne.
– Folk synes, at erfaringen med stabsarbejde er mere positiv end infanterisoldatjobbet, selvom der ikke er noget, der tyder på, at infanterisoldaterne bliver sorteret fra, siger Peter Bäckström, seniorforsker ved FOI's afdeling for Forsvarsanalyse, i en pressemeddelelse fra FOI.
Kvinder viste sig i højere grad end mænd at vælge kandidater med erfaring fra militær udlandstjeneste fra, selv når andre faktorer blev kontrolleret for. Også personer i pædagogiske erhverv var mindre tilbøjelige til at indkalde veteraner til samtale, især dem med infanterisoldatsbaggrund.
Peter Bäckström mener, at resultaterne kan skyldes forestillinger om militærpersoner som mindre følelsesmæssigt stabile og mere handlingsorienterede, hvilket opfattes som mindre passende i erhverv, der bygger på social interaktion.
– Jeg tror, man opfatter veteranerne som mere følelsesmæssigt distancerede, mere fokuserede på handling end følelser, og derfor mener, at de passer dårligere til job, der involverer meget mellemmenneskelig interaktion, siger han.
Han opfordrer flere forskere til at interessere sig for spørgsmål om synet på militærpersoner og forsvar ud fra et kønsperspektiv.
– Det handler om forsvarets legitimitet og civil-militær samarbejde, større spørgsmål end blot den om udlandsveteraner, siger Bäckström.