Regeringen foreslår i proposition 2025/26:279 en række ændringer i loven om totalforsvarspligt og loven om beskyttelse af ansættelse ved visse tjenestegøringsforhold inden for totalforsvaret, med det erklærede formål at styrke adgangen til personel i krigsorganisationen.

Regeringen foreslår, at pligten til at opfylde værnepligten forlænges ved forhøjet beredskab for den, der er indkaldt til tjeneste, frem til udgangen af det kalenderår, hvor den totalforsvarspligtige fylder 47 år. For den, der tidligere har været ansat som professionel officer eller reserveofficer i de svenske væbnede styrker (Försvarsmakten) i mindst ét år, skal værnepligten gælde til og med udgangen af det kalenderår, personen fylder 70 år.

Krigsplacering i Försvarsmaktens værnepligtsreserve skal ifølge forslaget opretholdes frem til udgangen af det kalenderår, den totalforsvarspligtige fylder 47 år. En værnepligtig, der ikke har gjort tjeneste i en periode på ti år siden den seneste tjenestegøring, skal krigsplaceres i Försvarsmaktens personelreserve og indgå i værnepligtsreserven.

Forslagets bestemmelser indebærer desuden, at det samlede antal dage, en enkeltperson kan indkaldes til beredskapstjeneste, udvides, og at en enkelt tjenestegøringsperiode må udgøre højst 230 dage. Den enkeltes ret til tjenestefrihed fra civil ansættelse ved tjenestegøring i Försvarsmakten præciseres ligeledes i loven.

Vi fremsætter nu en række lovforslag for at forbedre adgangen til personel inden for det militære forsvar, for at styrke Sveriges forsvarsevne og krigsorganisationens udholdenhed. Det er særligt vigtigt i en forværret sikkerhedspolitisk situation, siger forsvarsminister Pål Jonson i en pressemeddelelse fra det svenske forsvarsministerium (Försvarsdepartementet).

Lovændringerne foreslås at træde i kraft den 1. januar 2027.