I oktober inngikk Arbeidsgiververket (Arbetsgivarverket, den svenske arbeidsgiverorganisasjonen for statlige myndigheter) og de statlige fagforbundene en ny tariffavtale for felles totalforsvars- og beredskapsøvelser. Avtalen trer i kraft 1. januar 2027 og skal gjøre det enklere for svenske myndigheter å øve sammen, også utenfor ordinær arbeidstid.
Ifølge en pressemelding fra Arbeidsgiververket regulerer den nye øvelsesavtalen (ÖVA) arbeidstid, godtgjørelse og planlegging når to eller flere statlige arbeidsgivere gjennomfører felles øvelser.
Avtalen gjør det mulig å planlegge øvelser med inntil 13 timers deltakelse per dag eller gjennom hele døgnet, også flere dager på rad. Deltakende personell kompenseres med fritid og økonomisk godtgjørelse.
– For første gang får statlige virksomheter og deres ansatte felles vilkår for å gjennomføre beredskaps- og totalforsvarsøvelser sammen, sier Åsa Erba Stenhammar, forhandlingssjef for OFR/S,P,O, i pressemeldingen.
Ifølge Arbeidsgiververket må myndigheter med uregelmessig arbeidstid gjennomgå lokale bestemmelser om blant annet hvile og tilbakeføring til ordinær arbeidstid før avtalen trer i kraft.