W5 Solutions a introduit une nouvelle structure organisationnelle avec trois domaines d'activité : Training (Formation), Power (Énergie) et Integration (Intégration). Cette restructuration vise à favoriser la croissance et l'efficacité. Quatre nouveaux directeurs ont également été nommés dans le cadre de ce changement.

– La nouvelle structure par domaines d'activité constitue un élément essentiel de la plateforme que nous mettons en place pour notre croissance future. En instaurant ces domaines d'activité, nous pouvons plus facilement coordonner les différentes activités du groupe et exploiter plus efficacement les synergies existantes. Les directeurs que nous avons nommés apportent une expertise et une expérience considérables tant à la direction du groupe qu'à leurs organisations respectives. Leur leadership constituera une part extrêmement importante de notre parcours de croissance, déclare Evelina Hedskog, directrice générale et présidente du groupe W5 Solutions, dans le communiqué de presse de la société.

À compter du 1er septembre, W5 Solutions organisera ses sept filiales sous les trois nouveaux domaines d'activité. Toralf Johannessen prendra la direction de Training, Joachim Hammersland celle de Power, et Gunilla Stomberg sera responsable d'Integration. Martin Kammenhed est nommé chef d'état-major. Cette restructuration vise à faciliter la coordination et l'exploitation des synergies au sein du groupe.