# Hora de que la política reflexione sobre el precio del deber

- Source: Nordic Defence Sector (https://nordicdefencesector.com)
- Canonical URL: https://nordicdefencesector.com/es/article/time-for-politics-to-reflect-on-the-price-of-duty
- Published: 2026-11-06
- Author: Magnus Konradsson
- Type: Perspective (opinion/analysis) · Country: sweden
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- Tags: swedish armed forces, reserve officers, conscription, officers association, left party, sweden, defence capability

> La nueva proposición de defensa del Parlamento sueco otorga a los oficiales de reserva el derecho a una excedencia laboral, pero al mismo tiempo implica que los oficiales permanecen sujetos al servicio militar obligatorio hasta los 70 años de edad, algo que la Asociación de Oficiales de Reserva (Förbundet Reservofficerarna) critica por considerarlo injusto e insostenible económicamente. El presidente de la asociación, Magnus Konradsson, reclama condiciones justas y una compensación para quienes se ven obligados a realizar cursos de actualización en tiempos de paz, en lugar de que la competencia se mantenga mediante la amenaza de prisión.

![Magnus Konradsson, Presidente de la Federación Förbundet Reservofficerarna](https://imagedelivery.net/XO8UY-c6-LfWgEjQsN8IQw/26a420c9-5c08-49d6-f07c-8d6c4ddfb700/public)
*Magnus Konradsson, Presidente de la Federación Förbundet Reservofficerarna · Förbundet Reservofficerarna*

**El Parlamento sueco (Riksdag) ha decidido aprobar la propuesta del Gobierno que concede a los oficiales de reserva derecho a excedencia laboral, pero que al mismo tiempo implica que los antiguos oficiales permanecerán sujetos al servicio militar obligatorio hasta los 70 años. Las modificaciones legales entrarán en vigor el 1 de enero de 2027. El presidente de la Asociación de Oficiales de Reserva (Förbundet Reservofficerarna), Magnus Konradsson, critica la decisión y reclama condiciones más justas para quienes son convocados a cursos de actualización.**

Una noticia menos alentadora es que los oficiales, tras finalizar su empleo, seguirán sujetos al servicio militar obligatorio hasta el final del año en que cumplan 70 años. Para quienes no han sido oficiales, el servicio militar obligatorio sigue aplicándose, como máximo, hasta el final del año en que cumplen 47 años. Esto no es más que un castigo para quienes ya han hecho tanto por la capacidad de defensa sueca.

El Parlamento se muestra, en principio, unánime en este asunto. A pesar de las duras críticas recibidas durante la consulta pública, tanto por parte de nuestra asociación como de la Asociación de Oficiales (Officersförbundet), solo el Partido de Izquierda (Vänsterpartiet) expresó reservas sobre que los antiguos oficiales deban permanecer sujetos al servicio militar obligatorio hasta los 70 años. El respaldo se justifica alegando que se necesita esa competencia. Estamos de acuerdo con ello. Pero la competencia de los oficiales no se conserva mediante la amenaza de prisión, sino mediante condiciones laborales justas que hagan que los oficiales quieran y puedan permanecer en sus puestos. En este punto, las Fuerzas Armadas suecas (Försvarsmakten) y el Estado, como empleador, tienen un largo camino por recorrer. Ese camino comienza aprovechando toda la competencia de los oficiales, ofreciendo a los antiguos oficiales un puesto como oficiales de reserva.

Cuando Suecia está en guerra, la mayoría de las restricciones a la libertad pueden justificarse. Probablemente sean pocos los antiguos oficiales en condiciones de servir que no estarían dispuestos a hacerlo en tal situación. Pero el servicio militar obligatorio ampliado también se aplica en tiempos de paz. A partir de fin de año, las Fuerzas Armadas suecas podrán convocar como conscriptos, para cursos de actualización, a oficiales que hayan decidido poner fin a su empleo. Se les obligaría a realizar un trabajo del que ellos mismos decidieron darse de baja, o para el cual las Fuerzas Armadas consideraron que ya no eran necesarios.

Ahora que el servicio militar obligatorio se amplía aún más, consideramos que ha llegado el momento de que los políticos suecos reflexionen sobre el servicio militar obligatorio y su uso. El servicio militar obligatorio es, en efecto, mucho más que arrancar, con mayor o menor disposición, a jóvenes de 18 a 20 años de su vida cotidiana para que realicen la instrucción básica. También implica obligar, en última instancia bajo amenaza de prisión, a personas corrientes, de todas las profesiones y sectores, a realizar cursos de actualización de forma periódica. Durante el servicio obligatorio se abona una compensación del 90% del ingreso base para prestaciones por enfermedad (SGI, por sus siglas en sueco), con un límite máximo equivalente a un salario mensual de 49.333 coronas suecas. La duración máxima de los cursos de actualización puede alcanzar los 240 días, es decir, casi ocho meses. Un periodo prolongado para estar alejado de la familia y de la vida social, además de con pérdida de ingresos y un servicio que a menudo implica condiciones laborales que ningún trabajador debería sufrir. ¿Es esto razonable?

Una primera medida consistiría en limitar el servicio militar obligatorio ampliado a situaciones de riesgo de guerra o de guerra efectiva. Si no se adopta esa medida, sería oportuno que a todos los antiguos oficiales necesarios en la organización de guerra se les ofreciera un puesto como oficiales de reserva. De este modo, al menos quienes se ven afectados por esta obligación ampliada tendrían la posibilidad de reincorporarse como empleados en lugar de quedar sujetos al servicio militar obligatorio.

Pero este cambio también sugiere que ha llegado el momento de revisar a fondo las condiciones de los conscriptos tras finalizar la instrucción básica (o el empleo como oficial). Se trata de un grupo relativamente pequeño de la población que debe cargar con un peso considerable en beneficio de toda la sociedad.

Entre las personas nacidas en la década de 1990 apenas hay conscriptos. Entre quienes nacieron en la década de 2000, aproximadamente el 10% serán conscriptos. La situación de quienes nacieron en la década de 1980 y antes dependerá de cómo se les convoque a cursos de actualización, pero también en este caso se trata, como máximo, de alrededor del 10%.

En la medida en que debamos construir la capacidad militar sobre la base de los conscriptos, es hora de ofrecerles condiciones justas. Quien es privado de libertad de forma indebida recibe, según la práctica del Canciller de Justicia (Justitiekanslern) sueco, una compensación de entre 20.000 y 30.000 coronas suecas al mes por el sufrimiento que supone esa restricción de libertad. Quien es privado de libertad para realizar un curso de actualización no recibe nada. Esto no es razonable. Hay que eliminar las pérdidas de ingresos, compensar la restricción de libertad que implica el servicio obligatorio y recurrir a personal contratado para cubrir las necesidades en tiempos de paz.

Es hora de que la política reflexione sobre el precio del deber.

***Magnus Konradsson,***

*Presidente de la Asociación de Oficiales de Reserva (Förbundet Reservofficerarna)*

## FAQ

**¿Qué implica la decisión del Riksdag sobre la proposición 2025/26:279 para los oficiales?**

El Riksdag decidió el miércoles pasado sobre la proposición 2025/26:279, que entre otras cosas otorga a los oficiales de reserva el derecho legal a licencia laboral. Al mismo tiempo, se introdujeron normas según las cuales los oficiales, tras finalizar su empleo, continúan sujetos al servicio militar obligatorio hasta el final del año en que cumplen 70 años. La Asociación de Oficiales de Reserva (Förbundet Reservofficerarna) acoge con satisfacción el derecho a la licencia laboral, pero critica la ampliación del servicio militar obligatorio para los oficiales. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Durante cuánto tiempo pueden los oficiales seguir sujetos al servicio militar obligatorio tras finalizar su empleo?**

Según el artículo, los oficiales, una vez finalizado su empleo, continuarán sujetos al servicio militar obligatorio hasta el final del año en que cumplen 70 años. Para las personas que no han sido oficiales, el servicio militar obligatorio se aplica como máximo hasta el final del año en que cumplen 47 años. El autor describe la obligación ampliada para los oficiales como un castigo contra quienes ya han contribuido a la defensa. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Qué nuevos derechos obtienen los oficiales de reserva mediante la decisión?**

A través de la proposición, los oficiales de reserva obtienen el derecho legal a licencia laboral, un tema que la Asociación de Oficiales de Reserva ha defendido durante mucho tiempo. Esto supone una mayor claridad tanto para los propios oficiales de reserva como para sus empleadores civiles respecto a las normas aplicables durante el servicio. El artículo describe el cambio como positivo y muy esperado tras un período de incertidumbre. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Por qué critica la Asociación de Oficiales de Reserva la ampliación del servicio militar obligatorio?**

La asociación sostiene que la obligación ampliada funciona como un castigo para los oficiales que ya han contribuido a la capacidad de defensa, en lugar de ser una forma de retener competencias. Según el artículo, la competencia debería retenerse mediante condiciones laborales justas, no mediante la amenaza de prisión. El autor también señala que la obligación se aplica incluso en tiempos de paz, lo que obliga a antiguos oficiales a desempeñar trabajos que ellos mismos decidieron abandonar. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Qué proporción de la población se estima que será objeto del servicio militar obligatorio según el artículo?**

El artículo indica que entre las personas nacidas en la década de 1990 apenas hay personas sujetas al servicio militar obligatorio, mientras que alrededor del 10 por ciento de las nacidas en la década de 2000 estarán sujetas a dicho servicio. Para las generaciones mayores, nacidas en la década de 1980 o antes, la proporción depende de cómo se lleve a cabo la formación de repetición, pero también se sitúa en un máximo de aproximadamente el 10 por ciento. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Qué compensación reciben los conscriptos durante la formación de repetición según el artículo?**

Durante el servicio obligatorio se otorga una compensación equivalente al 90 por ciento del SGI (ingreso base para prestaciones por enfermedad), pero con un máximo de un salario mensual de 49.333 coronas suecas. La duración de las formaciones de repetición puede ascender hasta un máximo de 240 días, casi ocho meses. El artículo compara esto con la compensación que otorga el Canciller de Justicia a personas privadas de libertad de forma incorrecta, que se sitúa entre 20.000 y 30.000 coronas suecas por mes, y sostiene que las condiciones del servicio obligatorio no son razonables. Última revisión de datos: 2026-11-06.

**¿Qué medidas propone la Asociación de Oficiales de Reserva para hacer más razonables las condiciones del servicio obligatorio?**

La asociación propone que el servicio militar obligatorio ampliado para los oficiales se limite a situaciones de peligro de guerra o guerra. Como alternativa, propone que todos los antiguos oficiales necesarios en la organización de guerra reciban una oferta de empleo como oficiales de reserva, en lugar de estar sujetos al servicio obligatorio. El artículo también reclama que se eliminen las pérdidas de ingresos y que la restricción de libertad durante la formación de repetición se compense de manera justa. Última revisión de datos: 2026-11-06.

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