# Suecia introduce un nuevo convenio colectivo para los ejercicios de defensa total

- Source: Nordic Defence Sector (https://nordicdefencesector.com)
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- Published: 2026-11-03
- Type: News · Country: sweden
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- Tags: sweden, arbetsgivarverket, total defence, civil preparedness, collective agreement

> La Agencia Sueca de Empleadores Públicos (Arbetsgivarverket) y los sindicatos estatales han firmado un nuevo convenio colectivo que, a partir de 2027, regulará el tiempo de trabajo y la compensación cuando las autoridades lleven a cabo ejercicios conjuntos de defensa total y preparación. El acuerdo permite ejercicios intensivos de hasta 13 horas al día o las 24 horas, con una compensación en forma de tiempo libre y remuneración económica para el personal participante.

![Las Fuerzas Armadas se ejercitan junto a la Policía y los servicios sanitarios civiles durante el ejercicio METEOR 22](https://imagedelivery.net/XO8UY-c6-LfWgEjQsN8IQw/39a6dda0-92a7-4b01-0469-eeff5a816600/public)
*Las Fuerzas Armadas se ejercitan junto a la Policía y los servicios sanitarios civiles durante el ejercicio METEOR 22 · Foto: Jonas Helmersson / Försvarsmakten*

**En octubre, la Agencia Sueca de Empleadores del Sector Público (Arbetsgivarverket) y los sindicatos estatales firmaron un nuevo convenio colectivo para ejercicios conjuntos de defensa total y preparación. El acuerdo entrará en vigor el 1 de enero de 2027 y tiene como objetivo facilitar que las autoridades suecas se entrenen juntas, incluso fuera del horario laboral habitual.**

Según un ⁠[comunicado de prensa](https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2026/parterna-i-staten-tecknar-ett-helt-nytt-kollektivavtal-for-totalforsvarsovningar) de la Agencia Sueca de Empleadores del Sector Público, el nuevo acuerdo de ejercicios (ÖVA, por sus siglas en sueco) regula el horario laboral, la compensación y la planificación cuando dos o más empleadores estatales realizan ejercicios conjuntos.

El acuerdo permite planificar ejercicios con hasta 13 horas de participación diaria, o durante jornadas completas de 24 horas, incluso varios días seguidos. El personal participante recibe compensación en forma de tiempo libre y remuneración económica.

"Por primera vez, los organismos estatales y sus trabajadores cuentan con condiciones comunes para llevar a cabo conjuntamente ejercicios de preparación y defensa total", afirma Åsa Erba Stenhammar, jefa de negociación de OFR/S,P,O (Confederación de Asociaciones Profesionales del sector público), en el comunicado de prensa.

Según la ⁠[Agencia Sueca de Empleadores del Sector Público](https://www.arbetsgivarverket.se/aktuellt/nyheter/2026/nytt-avtal-for-gemensamma-totalforsvarsovningar), las autoridades con horarios laborales irregulares deberán revisar las disposiciones locales relativas, entre otros aspectos, al descanso y al retorno al horario laboral ordinario, antes de que el acuerdo entre en vigor.

## FAQ

**¿Qué implica el nuevo convenio colectivo para los ejercicios de defensa total?**

El convenio, firmado por la Agencia Sueca de Empleadores del Sector Público (Arbetsgivarverket) y los sindicatos estatales, regula el tiempo de trabajo, la compensación y la planificación cuando varios empleadores estatales realizan ejercicios conjuntos. Por primera vez, establece condiciones comunes para los ejercicios de beredskap (preparación) y de defensa total, según Åsa Erba Stenhammar, jefa de negociación de OFR/S,P,O. Última revisión fáctica: 03-11-2026.

**¿Cuándo entra en vigor el convenio de ejercicios (ÖVA)?**

El nuevo convenio de ejercicios (ÖVA) entra en vigor el 1 de enero de 2027. No obstante, las autoridades con horarios de trabajo irregulares deben revisar previamente las disposiciones locales relativas, entre otras cosas, al descanso y al retorno al horario laboral ordinario, según la Agencia Sueca de Empleadores del Sector Público. Última revisión fáctica: 03-11-2026.

**¿Cuánto puede ejercitarse el personal según el nuevo convenio?**

El convenio permite planificar ejercicios con una participación de hasta 13 horas diarias, o durante jornadas completas de 24 horas a lo largo de varios días consecutivos. El personal participante recibe como compensación tiempo libre y una retribución económica, lo que debe facilitar la realización de ejercicios conjuntos entre autoridades. Última revisión fáctica: 03-11-2026.

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