Tommy Hallberg se ha incorporado recientemente como Director General Adjunto de eCiceron. Con una trayectoria en protección de señales y gestión de TI, asume ahora un papel destinado a reforzar la posición de la empresa en soluciones de red robustas. En esta entrevista con Försvarssektorn Nyheter (Portal de Noticias del Sector de Defensa sueco), habla sobre por qué eligió el sector de la defensa, qué le atrajo de eCiceron y en qué consiste su nuevo cargo.

¿Cuál es tu trayectoria profesional?
– Tengo una formación técnica que con el tiempo ha evolucionado hacia la dirección y el desarrollo de organizaciones. Anteriormente he ocupado cargos como Director General y Director de Área de Negocio en el sector de las TI, con especialización en empresas de productos. Desde 2012 he trabajado, en roles directivos, en dos empresas suecas que desarrollan soluciones de cifrado para proteger información clasificada de seguridad, es decir, sistemas de protección de señales. 

¿Por qué elegiste trabajar en el sector de la defensa?
– Para mí se trata del reto de transformar tecnología avanzada en soluciones que cumplan los exigentes requisitos de seguridad y disponibilidad. Además, valoro enormemente a las personas con las que tengo la oportunidad de trabajar. Existe una gran motivación en el sector de la defensa que me inspira profundamente. 

¿Qué te llevó a interesarte específicamente por eCiceron?
– Fueron varios los factores que me atrajeron. eCiceron cuenta con un gran conocimiento técnico y ya ha desarrollado varios productos de interés. Al mismo tiempo, existe una serie de prometedores conceptos de producto que aún no se han lanzado al mercado, pero con los que ya hemos participado en ejercicios en entornos reales. El más reciente es nuestra nueva solución Mesh, denominada eC-Guard Mesh, para construir redes robustas y resilientes. Con mi experiencia en productos de protección de señales, resulta muy inspirador poder centrarme ahora en productos que establecen las redes que las soluciones de cifrado pueden utilizar. 

Otro aspecto importante es la colaboración con el fundador, Marc Rantanen. Nos complementamos bien y compartimos una visión común sobre cómo puede crecer eCiceron. 

¿En qué consiste tu nuevo cargo como Director General Adjunto?
– Trabajo en estrecha colaboración con Marc, que es el Director General y fundador, y distribuimos nuestras responsabilidades según nuestras respectivas fortalezas. Marc tiene una competencia técnica extraordinaria y se centra en la innovación y la tecnología, mientras que yo tengo experiencia en la construcción y el desarrollo de organizaciones, en la definición y comercialización de ofertas, así como en su introducción en el mercado. De este modo, podemos transformar la excelencia técnica de eCiceron en soluciones que generen valor real para el cliente. Ambos vemos grandes oportunidades para seguir expandiendo eCiceron. 

¿Por qué se ha decidido crear el cargo de Director General Adjunto precisamente ahora?
– Existe un creciente interés del mercado por las soluciones de eCiceron, especialmente en los sectores de defensa y público, y vemos potencial de crecimiento. Para responder a la demanda y gestionar más proyectos, necesitamos reforzar la dirección y garantizar que podemos escalar la organización de manera sostenible y eficiente. 

¿Qué ocupa los primeros puestos de tu agenda en el corto plazo?
– El foco está en continuar desarrollando nuestra organización y nuestros productos. Contamos con empleados talentosos y con una profunda competencia, por lo que parte de mi función consiste en apoyarles y liderarles mientras consolidamos nuestras relaciones con los clientes existentes y establecemos otras nuevas. Además, aumentaremos el ritmo del desarrollo de productos, de modo que las innovadoras tecnologías que hemos desarrollado se conviertan en productos comerciales acabados. 

Por último, ¿qué es lo que más te ilusiona de tu nuevo cargo?
– Será apasionante trabajar para llevar a eCiceron al siguiente nivel. Contamos con una estructura de propiedad estable y a largo plazo a través de MW Group, lo que crea unas condiciones favorables para el crecimiento. MW Group es un grupo industrial nórdico con un objetivo claro: reforzar tanto la resiliencia de la sociedad como la capacidad de defensa, invirtiendo en empresas cuya tecnología puede adaptarse para satisfacer tanto necesidades militares como civiles. Poder combinar mi experiencia en desarrollo organizacional con una empresa de gran capacidad innovadora, respaldada por una sólida estructura de propiedad sueca, resulta verdaderamente inspirador.