Cuando llega la primera semana de enero, no solo la Conferencia Nacional de Folk och Försvar (Pueblo y Defensa) es el punto culminante. También marca el inicio del proceso por el que la Agencia de Servicio Militar y Evaluación invita a una nueva promoción de jóvenes sujetos al servicio de defensa total —aquellos que cumplen 18 años durante el año natural— a rellenar el formulario de reclutamiento. En concreto, fueron 107 000 jóvenes quienes recibieron la carta en su buzón.
Mi unidad es responsable del mandato de información que figura como tarea fundamental en las instrucciones de nuestra agencia. "La Agencia de Servicio Militar y Evaluación de la Defensa Total (Totalförsvarets plikt- och prövningsverk) deberá ser especialmente responsable de difundir información sobre el contenido de la Ley (1994:1809) sobre el servicio de defensa total a quienes presenten datos por escrito de conformidad con el capítulo 2, artículo 1 § de dicha ley". Ya en diciembre del año pasado habíamos informado tanto a los familiares como a la promoción correspondiente sobre sus obligaciones. También habíamos enviado a todos los jóvenes un folleto informativo a domicilio con información sobre la ley y la obligación de cumplimentar el formulario de reclutamiento.
Una vez que la agencia, basándose en las respuestas del formulario de reclutamiento, ha comunicado a los jóvenes si serán o no convocados al proceso de selección, comienza la siguiente fase del mandato de información. De conformidad con el Reglamento (1995:238) sobre el servicio de defensa total, "la Agencia de Servicio Militar y Evaluación de la Defensa Total deberá, antes y durante el proceso de selección, proporcionar asesoramiento e información a los sujetos al servicio de defensa total sobre el servicio militar obligatorio, el servicio civil obligatorio y la reserva de formación, así como sobre el derecho a la objeción de conciencia". Esta fase del mandato de información comienza en abril y concluye en abril del año siguiente. La promoción nacida en 2005 pasa por el proceso de selección desde mayo de este año hasta abril del próximo. Comenzamos enviando el manual de reclutamiento, un libro que, según se ha comprobado, es ampliamente leído y que contiene "todo" sobre el proceso de selección, el servicio militar obligatorio y la asignación en tiempo de guerra. También incluye información sobre la posibilidad de incorporarse a alguna de las 18 organizaciones de defensa voluntaria existentes en Suecia en caso de no superar el proceso de selección.
El comunicado de prensa "Así es cuántos serán reclutados en tu municipio" es recogido por la mayoría de los periódicos y radios locales durante la primavera. Desde la reactivación del servicio militar obligatorio, el interés local por conocer cuántos jóvenes serán reclutados y realizarán el servicio militar ha aumentado considerablemente. El compromiso local es muy importante para el arraigo popular del servicio militar obligatorio, por lo que mis colegas y yo atendemos numerosas entrevistas y consultas de los medios de comunicación.
Este año hemos elaborado una serie de nuevos vídeos instructivos para clarificar qué ocurre durante el proceso de selección. Estos vídeos informativos los desarrollamos a partir de las preguntas que nos formulan los reclutas o nuestro propio personal. En los vídeos de este año hemos explicado, entre otras cosas, en qué consiste una investigación preliminar y un reconocimiento médico. Lo mejor es que es nuestro propio personal quien aparece en los vídeos, y son unos "actores" extraordinariamente didácticos y creíbles. Cuando los reclutas llegan, reconocen a la enfermera, al médico, al psicólogo o al gestor de inscripción, y esperamos que eso contribuya a aliviar un poco los nervios.
"Durante el proceso de selección no se permite llevar el teléfono móvil, así que es recomendable traer un libro". Cuando recorro alguna de nuestras oficinas de evaluación en Estocolmo (capital de Suecia), Malmö (sur de Suecia) o Gotemburgo (oeste de Suecia), se puede ver a jóvenes sentados leyendo libros o el manual de reclutamiento. Para muchos, la abstinencia de no poder sostener el móvil debe de ser considerable cuando la espera entre las distintas fases del proceso de selección se prolonga.
Al menos una vez al mes hemos enviado boletines informativos a todos los que van a pasar por el proceso de selección, con consejos de entrenamiento y otras recomendaciones útiles a tener en cuenta antes del reclutamiento. Este año también tuvimos que informar de que algunas personas habían recibido mensajes de texto falsos e incluso correos electrónicos fraudulentos. En estos tiempos de incertidumbre, también nosotros nos hemos visto afectados y hemos presentado varias denuncias ante la policía.
Este año también hemos creado un grupo en Facebook para quienes van a pasar por el proceso de selección, que en la actualidad cuenta con más de 7 000 miembros. —¿Hay alguien que vaya a ser reclutado en Estocolmo el lunes? —¡Sí, yo voy ese día! —¡Qué bien, nos vemos allí! —¿Hay alguien que vaya a Malmö? Voy de camino y he olvidado el líquido para lentillas, ¿alguien lleva y me puede prestar? —Yo voy de camino, te presto el mío. —¿Cuánto habéis entrenado? —Estoy muy nervioso. ¿Hay alguien más que esté nervioso? Se producen conversaciones extraordinarias y, a estas alturas, todos comprenden que tienen una obligación y que en Suecia existen una serie de deberes cívicos, entre los cuales el servicio militar obligatorio es uno de ellos.
Durante la primavera y el otoño hemos mantenido numerosos contactos con los Países Bajos. El servicio militar obligatorio ha estado suspendido durante 29 años en los Países Bajos y el debate sobre cómo mejorar el suministro de personal en el país lleva ya algunos años en curso. Mi unidad ha atendido a varios periodistas neerlandeses que han formulado preguntas, y también hemos recibido la visita de varias delegaciones de su ministerio de defensa y de sus fuerzas armadas.
Durante el verano y principios del otoño, Novus lleva a cabo nuestra medición de impacto para evaluar si el mandato de información ha surtido efecto y si el conocimiento sobre el servicio de defensa total ha aumentado respecto a la medición de referencia que Novus realizó el pasado mes de noviembre. También hemos analizado el conocimiento y la actitud de los padres y familiares. Solo el 17 por ciento de los familiares sabe que se adquiere la condición de sujeto al servicio de defensa total en el año natural en que se cumplen 16 años. El nivel de conocimiento de la población sobre lo que implica esta obligación no es elevado, por lo que nuestro mandato de información es verdaderamente...