De nye kollektive overenskomster for piloterne i det svenske forsvar indeholder flere forskellige dele. Blandt andet får de et flyvertillæg, der udgør 15 procent af lønnen.
De personer, der uddannes til fremtidens piloter i flyvevåbnet, og som endnu ikke er indplaceret i lønstrukturen for piloter, får et tillæg på 3.000 svenske kroner om måneden under deres studietid, da de nu er undtaget fra arbejdstidsregulering. Disse penge er ud over de 5.000 svenske kroner om måneden, som de allerede modtager.
- Vi er selvkritiske og kunne naturligvis have handlet tidligere, men denne aftale er mere positiv, end jeg kunne have håbet på. Jeg er meget tilfreds med, at vi nu er nået frem til nye vilkår for Flyvevåbnets piloter. Vi har været drivende og åbne omkring ønsket om at finde en løsning, og det har vi nu gjort sammen med arbejdstagerorganisationerne. Nu fortsætter det hårde arbejde med at implementere de nye retningslinjer, siger chefen for det svenske flyvevåben, generalmajor Jonas Wikman, til det svenske forsvar.
De piloter, der ikke har en pensionsalder på 55 år, får en ekstra pensionsindbetaling. Beløbet er 4.000 svenske kroner om måneden i 20 år. Pengene begynder at blive indbetalt til pension 10 år efter, at man har påbegyndt sin pilotuddannelse.
- Vi er meget tilfredse med det engagement og den vilje, det svenske forsvar nu har vist i disse forhandlinger. Officersförbundet arbejder for, at militært personel skal være lønanførende i staten, og overenskomsten for flyvererne er et skridt på vejen. Jeg ser frem til fortsat tæt samarbejde med ledelsen for Flyvevåbnet såvel som med det svenske forsvar, siger Lars Fresker, forbundsformand for Officersförbundet, i forbundets pressemeddelelse.
- Fra vores side ser vi meget positivt på, at vi sammen med Officersförbundet og det svenske forsvar er nået frem til en aftale. Vores opfattelse er, at denne overenskomst er fremadrettet og vil give vores piloter den langsigtighed og tryghed, som de så rigeligt fortjener, siger SACO-S FM-formand Toni Dufvenberg til Officersförbundet.
Kollektivoverenskomsterne i deres helhed gælder fra den 1. juni 2023, og de nye lønniveauer indgår i lønrevisionen den 1. oktober.
Ønsker din organisation at blive synlig med en nyhed eller annonce?
Klik her for mere information - Kontakt os!